A Prefeitura de Itabuna, através da Secretaria de Gestão e Inovação, realizou na manhã deste domingo, dia 26, a prova do Processo Seletivo nº 02/2026 sem intercorrências e com abstenção de 19% .Os candidatos inscritos e homologados concorrem a 142 vagas imediatas e a cadastro de reserva, correspondentes a 100% do total de vagas. Ao todo, se inscreveram 3.356 candidatos.

Segundo avaliação do presidente da Comissão do Processo Seletivo nº 02/2026, João Victor Dultra de Almeida, a prova objetiva teve duração de 3  horas, encerrando-se ao meio-dia, como previsto no Edital. Ao todo, foram quatro os locais de provas, sem o registro de qualquer anormalidade.

“É mais um Processo Seletivo da Prefeitura de Itabuna realizado com muito sucesso e transparência. Os portões foram abertos e fechados nos horários previstos. Em todas as escolas onde foram as provas realizadas correu tudo muito bem, sem intercorrências que interferissem no bom andamento do processo. Os candidatos precisam ficar alertas às próximas datas constantes do Edital”, afirmou João Victor Dultra de Almeida

 

Já o secretário Antônio Calhau, titular da Secretaria de Gestão e Inovação, avaliou a aplicação das provas como muito positiva. “Tivemos cerca de 3.500 candidatos inscritos que fizeram as provas. Com o levantamento ao final do processo, há o registro de abstenção entre 19% e 20%, que é o percentual que vem se mantendo ao longo dos processos seletivos que temos aplicado”, ressaltou.

Para o secretário, “no governo Augusto Castro (PSD) se tem mantido um padrão de fazer seleções com total transparência, adotando critérios objetivos, com provas, para que efetivamente se selecione os melhores candidatos que possam contribuir com a prestação de serviços pelo município”, destacou. Calhau afirmou ainda que a prova passará pelo processo de correção, com a publicação dos gabaritos, prazos previstos no Edital, resultado final e homologação dos aprovados.

As vagas se destinam às secretarias municipais de Gestão e Inovação, da Educação, da Saúde e de Promoção Social e Combate à Pobreza (SEMPS) para atender necessidade de serviço temporário e excepcional, por tempo determinado, sob o Regime Especial de Direito Administrativo – REDA. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de 24 meses, prorrogável uma vez por igual período, a critério exclusivo da Administração Municipal.