A Petrobras informou nesta sexta-feira (1) que lançou um Programa de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV). A medida é destinada aos empregados da empresa controladora (não vale para subsidiárias), independentemente da idade e do tempo de empresa. O custo previsto é de R$ 4,4 bilhões, mas a empresa espera economizar R$ 33 bilhões nos próximos quatro anos.

De acordo com a estatal, o objetivo é reduzir o número de empregados para adaptar a força de trabalho às necessidades do Plano de Negócios e Gestão. Hoje, a controladora tem 57.046 empregados, dos quais 12 mil estão em condições de se aposentar.

A empresa  pagará indenizações entre R$ 211.989 e R$ 706.633 para cada funcionário que decidir sair. A expectativa é desligar até 12 mil pessoas, ou cerca de 15% de sua força de trabalho.

O período de inscrições vai de 11 de abril a 31 de agosto de 2016. A primeira edição do programa foi lançada em janeiro de 2014 e já teve 6.254 desligamentos. Outros 1.055 empregados inscritos em 2014 têm previsão de saída até maio de 2017.